Wann greift die ge­setz­li­che Un­fall­ver­si­che­rung, was muss ich pri­vat ab­si­chern?

Ausrutschen, stolpern, stürzen: Auch im Home Office kann ein Unfall passieren. Handelt es sich dabei um einen Arbeitsunfall, sind Beschäftigte gesetzlich unfallversichert, das heißt, eine Berufsgenossenschaft oder eine Unfallkasse ist zuständig. Der Versicherungsschutz beim mobilen Arbeiten besteht mittlerweile im gleichen Umfang wie in der Arbeitsstätte. Zum 18. Juni 2021 wurde der Unfallversicherungsschutz im Sozialgesetzbuch (SGB 7) entsprechend geändert, da immer mehr Arbeitnehmende und Arbeitgebende zeitweise oder sogar dauerhaft im Home Office arbeiten.

Eine weitere Änderung betrifft Eltern, deren Kind außer Haus betreut wird: Bringen sie ihr Kind, das mit ihnen im gemeinsamen Haushalt lebt, vom Home Office auf direktem Weg zur Kita, Tagesmutter oder Schule, sind sie bei Unfällen gesetzlich unfallversichert. Zuvor waren sie dabei nicht von den Berufsgenossenschaften und Unfallkassen abgesichert. An Tagen, an denen sie im Unternehmen arbeiten, gilt wie bisher: Eltern dürfen, ohne den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung zu verlieren, auf dem Weg von oder zur Arbeitsstätte einen Umweg einlegen, um Kinder in fremde Obhut zu geben.

Nicht jeder Unfall, der sich bei der Arbeit von zu Hause aus ereignet, ist aber ein Arbeitsunfall, für den die gesetzliche Unfallversicherung zuständig ist. Ausschlaggebend ist die Frage, ob die Tätigkeit in einem engen Zusammenhang mit den beruflichen Aufgaben steht. Das Bundessozialgericht spricht hier von einer „Handlungstendenz“. Im Home Office vermischen sich Berufliches und Privates jedoch leicht.

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie anhand einiger konkreter Beispiele, wann Sie gesetzlich unfallversichert sind – und wann nicht. Wer auf Nummer sicher gehen und die Folge eines Unfalls jederzeit abdecken möchte, sollte sich über eine private Unfallversicherung informieren.

Übrigens: Für die meisten Selbstständigen, Freiberuflerinnen und Freiberufler sowie Unternehmerinnen und Unternehmer besteht die Möglichkeit, sich freiwillig in der gesetzlichen Unfallversicherung zu versichern.

Erleiden Arbeitnehmende auf dem Weg zur oder von der Arbeit einen Unfall, handelt es sich um einen Wegeunfall. Das Bundessozialgericht urteilte im Dezember 2021, dass auch bei der Arbeit im Home Office der erste Weg morgens an den Schreibtisch als Betriebsweg versichert ist.

Und wie ist das, wenn man beim Arbeiten daheim einem dringenden menschlichen Bedürfnis nachkommen muss? Wie im Unternehmen ist der Weg zur Toilette gesetzlich unfallversichert. Alles, was einem hinter der Tür zum stillen Örtchen widerfährt, aber nicht.

Wel­che Un­fäl­le in der Ar­beits­pau­se sind ge­setz­lich un­fall­ver­si­chert, wel­che nicht?

Auch im Home Office sitzt kaum jemand ununterbrochen am Schreibtisch. Passiert in der Pause ein Unfall, gilt das aber meistens nicht als Arbeitsunfall. Dabei kommt es nicht unbedingt auf den Ort an, sondern auf die sogenannte „Handlungstendenz“. Die Faustregel lautet: Hängt die Tätigkeit eng mit den beruflichen Aufgaben zusammen, ist sie versichert. Ist sie jedoch privat, deckt die gesetzliche Unfallversicherung den Unfall nicht ab. Wer in der Pause etwas Persönliches erledigt, zum Beispiel die Balkonblumen gießt, handelt „eigenwirtschaftlich“ – und das ist auch bei der Arbeit im Unternehmen grundsätzlich nicht versichert.

Diese Beispiele machen den Unterschied anschaulich: Die Internetverbindung, die Sie für die Arbeit benötigen, ist unterbrochen. Gehen Sie in ein anderes Stockwerk, um den Router neu zu starten und stürzen die Treppe hinunter, sind Sie gesetzlich unfallversichert. Fallen Sie die Treppe herunter, weil der Paketdienst klingelt und ein privates Päckchen bringt, stellt das keinen Arbeitsunfall dar.

Ebenso geschieht die Zigarettenpause auf dem heimischen Balkon auf eigenes Risiko. Auch wer sich auf dem Weg dorthin verletzt, ist nicht gesetzlich unfallversichert – genau wie im Betrieb die Strecke zur „Raucherecke“. Das Rauchen diene nicht dazu, die Arbeitskraft zur erhalten oder zu stärken, urteilte das Berliner Sozialgericht 2013. Dem Richter zufolge handelt es sich um eine private Entscheidung.

Machen Sie zwischendurch Dehnübungen und verletzen sich dabei, ist das auch kein Fall für Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Das Gleiche gilt für den Spaziergang in der Mittagspause oder die kurze Runde um den Block, um den Kopf freizubekommen. Unterbrechen Eltern ihre Arbeit im Home Office, um schnell nach ihrem kranken Kind zu sehen, ist das ebenfalls Privatsache.

- miu

3 Fra­gen an ...

An­ja Kä­fer-Rohr­bach, stell­ver­t­re­ten­de Haupt­ge­schäfts­füh­re­rin des Ge­samt­ver­bands der Deut­schen Ver­si­che­rungs­wirt­schaft (GDV)

Also ist es möglich, aus zwei Versicherungen Leistungen zu erhalten?

Ja, denn die private Unfallversicherung leistet unabhängig von anderen Versicherungen. Also auch dann, wenn es sich um einen Arbeitsunfall im Home Office handelt und der Versicherte bereits Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung erhält. Also beispielsweise, wenn nach einem Autounfall die Kraftfahrt-Haftpflichtversicherung des Unfallgegners zahlt oder die Vermieter für einen Unfall auf dem vereisten Fußgängerweg haften. Die private Unfallversicherung leistet auch dann, wenn etwa eine private Gruppenunfallversicherung des Arbeitgebers neben der eigenen Unfallversicherung greift.

Was sind denn die wichtigsten Leistungen der privaten Unfallversicherung?

Kern der privaten Unfallversicherung sind die Invaliditätsleistung - eine Einmalleistung - und die Unfallrente, also eine lebenslange Rentenleistung.  Beide greifen, wenn ein Unfall bleibende körperliche oder geistige Beeinträchtigungen, also eine Invalidität, hinterlässt. Hier sind Betroffene häufig mit einer vollkommen neuen Lebenssituation konfrontiert, die in vielen Fällen auch zusätzliche Kosten mit sich bringt. Beispielsweise, wenn Umbauten in der Wohnung notwendig sind. Die Leistungen sind nicht zweckgebunden und können so ganz flexibel nach individuellem Bedarf eingesetzt werden.

Grundlage für beide Leistungen ist zum einen die jeweils vereinbarte Versicherungssumme bzw. Rentenhöhe, und zum anderen der sogenannte Grad der Invalidität.

Der Grad der Innvalidität ergibt sich in erster Linie aus der Gliedertaxe. Die Gliedertaxe ist eine Art Bewertungstabelle für die Beeinträchtigung einzelner Gliedmaßen. So macht es einen Unterschied, ob jemand beispielsweise durch einen Unfall einen Arm oder einen Finger verloren hat. Die Gliedertaxe ist ein wichtiger Bestandteil des Versicherungsvertrags. Beeinträchtigungen, die nicht in der Gliedertaxe genannt sind, werden danach bemessen, wie sie sich auf die körperliche bzw. geistige Leistungsfähigkeit insgesamt auswirken. Dazu werden in der Regel medizinische Gutachter beauftragt.

Als Invaliditätsleistung erhält der Versicherte dann den für den ermittelten Invaliditätsgrad vereinbarten Teil der Versicherungssumme. Daneben wird die Unfallrente in voller Höhe gezahlt, wenn der dafür vereinbarte Invaliditätsgrad erreicht wird.

Aber auch für Unfallfolgen, die nicht von Dauer sind, sieht die private Unfallversicherung Leistungen vor, so zum Beispiel ein Tagegeld, ein Krankenhaustagegeld sowie Sofort- oder Übergangsleistungen. Außerdem werden Bergungs- und Rettungskosten sowie Kosten für unfallbedingte kosmetische Operationen übernommen. Und schließlich ist auch eine Todesfallleistung vorgesehen.

Etliche Unfallversicherer bieten daneben auch Serviceleistungen an: Für die Überbrückung der ersten Zeit nach einem Unfall gibt es Haushaltshilfen oder Kinderbetreuung; bei schweren Unfällen werden häufig Rehabilitationsleistungen angeboten. Somit ist die Unfallversicherung in jeder Lebenssituation sinnvoll; es gibt spezielle Angebote für Kinder, Familien, junge Erwachsene und Senioren. Daneben werden Gruppenversicherungen angeboten, mit denen etwa Arbeitgeber ihre Angestellten, Vereine ihre Mitglieder oder Veranstalter ihre Gäste schützen können.